你的眼睛只用來看嗎？你的耳朵只用來聽嗎？你的嘴只用來講話嗎？ ……只要把這些器官合理地運用，你會得到不一樣的感受的。

第一感：看

案例：

Ada是做創意研究的，職業要求她必須懂得比別人多，見識比別人廣。

喜歡讀書的她也在同業中有著比較好的口碑，也算是小有名氣。同行見了都是好話說三遍，奉承三大筐。久而久之，Ada的自滿情緒也上來了，平時除了偶爾接個CASE，大多時間都是約朋友狂街、吃下午茶。

這時有一個大CASE過來打她，希望她能夠接手，她聽了對方的想法後非常感興趣，立刻接手。一個月後，她如期完成任務，交到客戶手上時才知道原來這家客戶同時找了幾家做創意的。原來是這樣啊？ Ada感受到很不舒服。結果出來就更讓Ada吃驚，原以為自己完美的案子一定受客戶喜歡，沒想到有一個比她晚五年進入這行的新手拿下了這個案子。而且 Ada也極度認同自己真的輸了。

職業顧問認為：

創意工作者最重要的就是保持新鮮感，新鮮感一旦失去就會喪失創作的源動力。因為自己的成就就開始過上悠閒的生活並非錯事，但如果一味地沉迷其中，只會消磨自己的意志。這個時候多出去走走，看看外面的世界，為自己及時充電才是解決的唯一辦法。

第二感：聽

案例：

Lucy是某外企文員，平時跟英文打交道比較多，經常需要翻譯各種各樣的英文資料，而且查看的數據也大多都是英文的。 Lucy的英文沒話說，翻譯起來也毫不費勁兒，再難再生僻的字眼到她這裡都能及時得到答案。

可她有一個致命的弱點——不能與外國人語言溝通。 Lucy為了克服這一難關，每天都拼命地讀英文報紙，用英文記所有需要記的事情，可是收效甚微。因為一直害怕與外國人交流，所以Lucy太欠缺與外國人面對面對話的機會了，其實機會有很多，可她每次總是跑得遠遠的，只好選擇做書面翻譯的事情。一天公司事情很緊急，她又逃不開，只好硬著頭皮與外國人進行交流，沒想到被逼急了的Lucy竟然一點問題也沒有，她發現與外國人交流原來一點也不困難。

職業顧問認為：

語言是要聽的，學習英語要先學會聽再學會說。不僅如此，任何工作你都應該先聽聽別人怎麼說，他們是怎麼做的，這樣才能做到借助別人的力量來充實自己的內在。這也在一定程度上節約了自己的時間成本。而且，聽別人說話也是一種藝術，你得聽得懂別人在講什麼，那樣自身才能得到提升。

第三感：讀

案例：

Margaret是上海某日企的市場經理，在這家公司已經工作了近三年時間，積攢了十分豐富的市場經驗。對市場的整個操作模式、運作方法以及與企業交流、談判等都建立了自己的一套方法。

但平時忙於工作，幾乎沒有個人生活時間，一天的時間就是簡單的工作、睡覺的重複。

最近，她突然覺得自己跟不上時代了，和別人談合作時在專業領域她能眉飛色舞地談出自己獨道的見解，稍一跨出本專業便不知道要說什麼了。 Margaret突然覺得自己老了，自己的核心競爭力已經下降了，要怎麼辦？想了許久突然發現，為什麼現在的時間都是工作，我的生活在哪兒？我沒辦法從生活中及時充電，又怎麼有能量用在工作中呢？

職業顧問認為：

Margaret的問題在於持續動力中斷。做市場工作是需要不斷補充能量擴充自己的知識面，光靠嫻熟的技術和方法是不夠的，如果沒有很好的創意和想法，永遠只能在別人後邊。

第四感：寫

案例：

Maggie現在是某時尚雜誌的主編，要說起工作的這段經歷，著實出人意料。

自工作以來，她做過銷售專員、市場助理、經理助理、總經理秘書……她是學計算機的，成天跟字母、數字打交道，文字對她來說真的是很頭痛。

可由於工作需要她又不得不克服自己的心裡恐懼，做助理、秘書的時候大量的會議記錄、策劃方案，大量的與文字打交道的事情讓她一度有想要逃走的念頭，但領導對她都很不錯，總是拿這是一次鍛煉的機會來鼓勵她，使她一直不好意思談辭職。她想過跳槽，可是也不知道自己要做什麼，也只好硬著頭皮做下去了。

時間久了，Maggie發現了文字的有趣，這緣自於一次要做市場推廣寫的一個策劃方案。文章的內容不再是枯燥的會議記錄，而是可以有自己想法、創意的設計文案。自此，Maggie便走上了以文字為生的不歸路。

職業顧問認為：

寫作，不僅可以看得出一個人的文筆，更能顯現出一個人的邏輯思維能力以及文字表達能力。經常寫作可以加強自己的文字功底，也鍛煉了思維的邏輯性，像日記就是一種很好的方法。從事需要邏輯性強的工作，都可以通過寫作來增強自己的邏輯思維能力。

第五感：說

案例：

Lara是個美麗的女生，現在某企業任市場部經理一職，若不是她能夠攻克自己的難關，她應該已經離開這家企業了。

她最初進公司是以行政助理的身份進入的，之後因為公司改制、裁員，Lara便被安排做市場部經理助理工作，而這也是在原市場部經理向上司力荐之下才爭取到的機會。

她是一個很有想法的女生，剛接市場工作就能夠提出帶有創新性的意見或建議，經理心裡暗喜自己選對了人。於是分配給她一些比較重要的合作夥伴開拓市場，可是沒過多久，經理聽到客戶的一些反映，突然發現自己可能看走眼了。 Lara是個內向的人，雖然很有想法但是卻不擅言談，個性直爽的她總是單刀直入地與客戶進行交談。往往表示關心的話語，從她嘴裡說出來就怎麼也感覺不到是在關心別人。為了顧全大局，經理暫時停了她所有對外的活動，讓其負責市場內部策劃的事情。 Lara感覺大受打擊，她也已經發現自己語言的問題，可就是不知道要怎麼改。此時的她選擇了沉默……

職業顧問認為：

有好的想法但如果不能表達出來，就可惜了自己的想法。能夠提出自己獨道的見解這是Lara的優勢，但如果不能表達出來，這點優勢將被埋沒。能夠準確表達自己的想法才是她最應該鍛煉的，盡量多地與人表達自己的想法，與陌生人交談，在公眾面前大聲講話，都可以幫助她鍛煉自己的語言表達能力。她是一個喜歡思考的人，盡量多地開口說話，是唯一可以幫助她的方法。

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